O coletivo das entidades sindicais que representam os trabalhadores da Sanepar, entre eles o Sindaen, protocolou nesta segunda-feira, 1º de julho, a contraproposta para o Plano de Demissão Voluntária (PDV). O documento construído conjuntamente entre os sindicatos é uma contraproposta ao apresentado pela diretoria da empresa no início do mês anterior.
Os representantes dos(as) saneparianos(as) apresentaram uma proposta que valorize mais o esforço dos(as) trabalhadores(as) nestes anos dedicados à empresa. Na contraproposta, o Sindaen e demais sindicatos propõem um aumento do valor mínimo para a indenização; a realização de um concurso público no mesmo número de trabalhadores(as) que aderirem ao programa; a manutenção do plano de saúde – com subsídio de até 70%; a garantia do pagamento do abono e do PPR 2024 e 2025 (proporcional) e estipula a forma como o PDV deve ser pago.
Confira a contraproposta:
