As entidades sindicais que representam os trabalhadores da Sanepar estiveram reunidas na última semana para debater o Plano de Demissão Voluntária (PDV) apresentado pela diretoria da empresa no início do mês. O Coletivo Sindical enviou um ofício para a empresa que emite a opinião dos sindicatos sobre o PDV construído pela companhia. No ofício, os representantes trabalhistas demonstram uma total insatisfação com a proposta, que não mostra benefícios para os trabalhadores que aderirem ao plano, pois “estabelece condições severas e limitativas para a adesão e as indenizações financeiras propostas não refletem de forma justa a dedicação e o tempo de serviço dos trabalhadores”.
Outro ponto questionado pelas entidades sindicais é da tentativa da empresa em tentar se utilizar do PDV para diminuir ou quitar os passivos trabalhistas por irregularidades que a própria companhia cometeu contra os trabalhadores. O Coletivo explica no ofício que o plano é mais uma tentativa de mascarar dados para os investidores com o objetivo de manter a Qualificação ASG (Ambiental, Social e Governança) que a Sanepar busca ostentar perante o mercado.
Confira o ofício integralmente:
Por que os sindicatos são contra o PDV imposto pela Sanepar
Estes são alguns dos pontos que fazem com que as Entidades Sindicais sejam contrárias ao processo do PDV imposto pela Sanepar: ● Desde o início